S’inspirer. Écouter. S’évader. Aider. Parler. Oser. S’éclater. Respirer. Avancer. Rencontrer. Espérer. Changer. Expliquer. Rêver. Voyager. Donner. S’amuser. Papoter. Relier. Encourager. Humaniser. Informer. Révéler. Aimer.
Mehdi n’en est pas à sa première aventure entrepreneuriale lorsqu’il créé Team for the Planet avec toute l’équipe de co-fondateurs.
Dès la fin de ses études, il se lance dans l’entrepreneuriat pour répondre à un problème ...
Pourquoi, alors que nous sommes parfaitement informé.e.s des enjeux écologiques et climatiques et des moyens de changer nos comportements et modes de vie, nous ne changeons pas et n’agissons pas à la hauteur de ces enjeux ?
C’est ...
Une fois n’est pas coutume, nous vous embarquons dans un grand groupe ! Et nous avons failli appeler cet épisode « Leçons de management » ! Mais nous n’étions pas sûrs de faire plaisir à notre invité, Christophe Martin, Directeur ...
A l’occasion du Podcasthon, événement promouvant les valeurs de l’altruisme et de la solidarité, nous avons souhaité mettre en lumière ...
Les médias classiques ne vont pas sur ces sujets…
Y a-t-il une vie après la mort ? pouvons-nous communiquer avec l’Au-delà ? qu’est-ce que l’Âme ? l’entreprise peut-elle être spirituelle ?
Et finalement, qu’est-ce ...
Nous sommes juste capable de raconter une histoire qu’on s’invente, qui est faite de morceaux de souvenirs qu’on a choisi de mettre dans notre histoire pour nous définir et apporter une certaine cohérence à nos choix…
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Comment en arrive-t-on à adorer son lundi matin ?
C’est une belle question n’est-ce pas ?
Dans cet épisode nous rencontrons Salomé Géraud qui, aux côtés de son mari Pierre, s’est engagée en 2018 à lancer le tout ...
“J’ai décidé de faire de la radicalité positive mon mantra.” Anne de Béthencourt que nous recevons dans cet épisode de Tipping Point est une activiste pionnière de la lutte pour le climat et la biodiversité.
En effet, dès le ...
“Quand on me dit que c’est impossible, moi j’aime bien aller voir. Alors parfois c’est vraiment impossible et parfois, grâce à la sérendipité, on trouve une solution là où normalement il n’y en avait pas […] Et quand tu réussis ...
Comment créer les conditions dans nos organisations pour que les salariés soient réellement libres ? réellement souverains ? en capacité de dire ce qu’ils pensent ? d’agir, de co-décider et d’être acteur de l’aventure ?
Dans ...
